人力资源系统app软件开发

发布人：成都中算云云计算科技有限公司小程序开发发布时间：2021-01-13

	序号	项目	备注
人员管理	1	历任职务与任期	任期到期提前自动提醒,可查询个人历史任职及任期
	2	人员轮岗、调动记录	人员变动时自动调入新机构，可查询个人曾就职部门/支行及岗位，人员轮岗期限到期自动提醒
	3	员工基础信息	包括员工工号部门现岗位性别出生年月年龄身份证号码民族第一学历第一学历毕业院校第一学历专业最高学历最高学历毕业院校最高学历专业政治面貌籍贯婚姻状况现家庭住址联系电话入行时间入行前主要工作经历奖惩情况证书情况
	4	派遣员工管理	派遣员工入职、转正记录，转正提前提醒
	5	年度考评结果记录	称职、优秀等结果录入
	6	内退、退休时间记录
	7	组织架构及人员信息统计	通过组织架构图了解全行内部职位和人员的设置情况，如职位人员数，人员占比等；可按照岗位（柜员、客户经理、中台、后台）、职位（经办级、主办级、主管级、助理级、副总级、总经理级、行领导级）、文化程度（研究生、本科、专科、高中）、年龄（35岁以下、36岁-45岁、46岁-55岁、56岁及以上）、职称情况（高师、中师、助师、员及以下）查询人员名单及数量；可查询每月末、季度末、年末各机构和全行的人员分布和数量。
	8	用工状态	在职、离职、内退、退休、返聘等
	9	系统提供各项表格的导入	岗位、机构人数统计表员工调动情况汇总表、员工花名册
	10	合同期限记录	到期提前自动提醒
薪酬管理	1	普通薪酬	项目包括：基本薪酬、岗位薪酬、绩效工资、递延绩效、取暖补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、加班费、职称奖励、出差补助、文明单位奖励、存款奖励、小微贷款奖励、小额贷款奖励、信贷审查奖励、营销奖励、开门红奖励、公休假奖励、优秀员工奖励、补发工资、生育住房津贴、风险贷款返还、风险贷款罚款、不良贷款罚款业务检查扣款、午餐扣款、请假扣款等，可自行设置附加项。（如有人员变动时，系统可自动匹配对应的薪酬档位及补贴标准）
	2	绩效薪酬	可根据总绩效按照比例分摊到各条线、机构计算出对应的绩效金额。（各条线及机构考核细化，如客户经理算模拟利润，柜员算业务量等）根据岗位自动匹配是否递延绩效，并计算递延金额(按照绩效的40%分三年递延，第一年30%，第二年30%，第三年40%)
	4	五险两金	系统自动计算员工次年应纳单位和个人社保年金
	5	个税	区分薪资个税（如一个月发放两次工资时个税计算情况）、年终奖个税
	6	查询功能	可多维度查询个人员工的薪资（工资条）、岗位变动、社保以及薪资比较情况；区分部门、机构查询统计情况；同条线人员之间的薪资比较情况
	7	考勤管理	请假、销假、加班自动计算金额
	8	党费计算

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